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关于招聘第五届秘书岗位人员的通知
2017-06-28 | 作者:人事处 | 【 】【打印】【关闭

  各实验室、各部门:  

  根据《第五届秘书岗位聘用与管理办法》(质球所字〔201746号)文的有关规定,结合各重点实验室现状,经所务委员会研究决定,面向全所在职职工公开招聘第五届秘书岗位的人员,现将有关事宜通知如下: 

  一、岗位设置: 

  (一)重点实验室秘书岗位招聘14 

  1、岩石圈演化国家重点实验室秘书岗位:3 

  2、地球与行星物理院重点实验室秘书岗位:3 

  3、新生代地质与环境院重点实验室秘书岗位:2 

  4、油气资源研究院重点实验室秘书岗位:2 

  5、矿产资源研究院重点实验室秘书岗位:2 

  6、页岩气与地质工程院重点实验室秘书岗位:2 

  (二)科研财务助理招聘名额6 

  1、中科院战略性先导专项A类专项《智能导钻技术装备体系与相关理论研究》科研财务助理岗位:3 

  2、国家重点研发计划项目《华北克拉通成矿系统的深部过程与成矿机理》科研财务助理岗位:1 

  3、基础科学中心项目《克拉通破坏与陆地生物演化》科研财务助理岗位:1 

  4、国家重大科研仪器研制项目《三亚非相干散射雷达》科研财务助理岗位:1 

  二、应聘条件: 

  本次招聘中级秘书岗位和初级秘书岗位,应聘某一具体岗位需同时具备《第五届秘书岗位聘用与管理办法》(质球所字〔201746号)文规定的基本条件和岗位条件。 

  三、招聘办法 

  (一)所有应聘人员均须履行“自愿申请、平等竞聘、答辩上岗”的程序; 

  (二)本届聘期不满一届(以四年为限,截止日期2021731日前退休)的原秘书岗位人员如竞聘高一级秘书岗位,需参加竞聘答辩;如申请原岗位可不参加答辩,但需提交应聘相关材料。由招聘评审委员会确定是否聘用,聘期服从年龄。 

  四、招聘程序 

  (一)个人申请:应聘者于201775日下午1600之前,向人事处报名,并提交《第五届秘书岗位应聘表》一式两份和《第五届秘书岗位应聘一览表》电子版(发送至hr@mail.iggcas.ac.cn),个人准备应聘答辩材料; 

  (二)资格审查:研究所相关部门对应聘者进行资格审查,确定应聘候选人; 

  (三)评审答辩:由主管所领导组织聘用委员会于2017710日公开招聘答辩,答辩报告的主要内容为:个人简历、工作业绩、对岗位的理解和今后工作设想。每人报告7分钟,答疑3分钟,聘用委员会投票确定拟聘推荐人选。答辩的其它有关事宜另行通知; 

  (四)公示:单位领导集体研究确定拟聘人员,在本单位公示不少于5个工作日。 

  (五)聘用上岗:对公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。 

  五、本规定解释权在所务委员会 

    

    

         中国科学院地质与地球物理研究所 

  2017628 

 
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